Меры поддержки (42)

Краткое описание
Возмещение части затрат на разработку проектной документации инвестиционных проектов, реализуемых на территории Республики Дагестан

---

Муниципальное образование
Вся территория Республики Дагестан

---

Срок действия поддержки
Ежегодно в пределах бюджетных ассигнований

---

Срок рассмотрения
15 рабочих дней

---

Контактные данные
mspinvestrd.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Существующая организация

---

Тип заявителя
Юридическое лицо

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Не является иностранным юрлицом с офшорной регистрацией, доля офшорного участия ≤25%; 2. Не в перечне экстремистов/террористов; 3. Не в санкционных списках ООН; 4. Не получает иные средства из бюджета РД на те же цели; 5. Не является иноагентом; 6. Отсутствует или не превышает порог (п.3 ст.47 НК РФ) задолженность по налогам и взносам; 7. Нет просроченной задолженности по возврату субсидий/инвестиций перед РД; 8. Не в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, приостановки деятельности; 9. Нет сведений о дисквалификации руководителя, главбуха; 10. Осуществляет деятельность и уплачивает налоги на территории РД.

---

Основания для предоставления
Субсидия предоставляется на основании соглашения между получателем и Агентством (типовая форма Минфина РФ) с условием достижения результата: количество подготовленной проектной документации, начало реализации инвестпроекта.

---

Основания для отказа
1. Несоответствие требованиям п.8 или категории п.30; 2. Непредставление или неполное представление документов; 3. Недостоверность информации; 4. Полное распределение лимитов бюджета; 5. Подача заявки после срока; 6. Получение менее 30 баллов по критериям оценки.

---

Процедура рассмотрения
Проведение конкурсного отбора в системе «Электронный бюджет». Агентство размещает объявление (до 10 ноября). Участники подают заявки (срок приема ≥30 дней с даты объявления). Агентство в течение 15 рабочих дней проверяет документы и соответствие. Конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней оценивает заявки по критериям (стоимость проекта, доля собственных средств, кол-во рабочих мест, рентабельность), максимальный балл 100. Победители – набравшие наибольший балл. Протокол размещается на едином портале. Соглашение подписывается в течение 7 рабочих дней после решения. Субсидия перечисляется единовременно (80% стоимости, но не более 20 млн руб.).

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Заявка (в системе «Электронный бюджет») с согласием на публикацию информации; 2. Документ о полномочиях представителя (при подаче через представителя); 3. Расчет размера субсидии (по форме Агентства); 4. Справка из налоговой об отсутствии задолженности (по инициативе, на дату ≤30 дней до подачи); 5. Копия сводного сметного расчёта стоимости ПД; 6. Бизнес-план и финансовая модель инвестпроекта; 7. Реквизиты договора на госэкспертизу ПД, положительное заключение госэкспертизы (или обоснование её отсутствия); 8. Копии договоров на проектно-изыскательские работы, договора на разработку ПД и актов выполненных работ; 9. Копии платёжных поручений об оплате разработки ПД; 10. Копия проектной документации.

Краткое описание
Возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, привлекаемым на осуществление капитальных вложений при реализации инвестпроектов на территории РД. Размер – ключевая ставка ЦБ РФ на дату заключения кредитного договора (не выше процентной ставки по кредиту). Период субсидирования до 36 месяцев.

---

Муниципальное образование
Вся территория Республики Дагестан

---

Срок действия поддержки
Ежегодно в пределах бюджетных ассигнований

---

Срок рассмотрения
15 рабочих дней

---

Контактные данные
mspinvestrd.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Существующая организация

---

Тип заявителя
Юридическое лицо

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Не является иностранным юрлицом с офшорной регистрацией, доля офшорного участия ≤25%; 2. Не в перечне экстремистов/террористов; 3. Не в санкционных списках ООН; 4. Не получает иные средства из бюджета РД на те же цели; 5. Не является иноагентом; 6. Отсутствует или не превышает порог (п.3 ст.47 НК) задолженность по налогам и взносам; 7. Нет просроченной задолженности по возврату субсидий/инвестиций перед РД; 8. Не в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, приостановки деятельности; 9. Нет сведений о дисквалификации руководителя, главбуха; 10. Осуществляет деятельность и уплачивает налоги на территории РД.

---

Основания для предоставления
Субсидия предоставляется на основании соглашения между получателем и Агентством (типовая форма Минфина РФ) с условием достижения результатов: объём инвестиций в основной капитал, реализация инвестпроекта согласно бизнес-плану, создание или сохранение рабочих мест.

---

Основания для отказа
1. Несоответствие требованиям п.9 или категории п.31; 2. Непредставление или неполное представление документов; 3. Недостоверность информации; 4. Полное распределение лимитов бюджета; 5. Подача заявки после срока; 6. Получение менее 30 баллов по критериям оценки.

---

Процедура рассмотрения
Конкурсный отбор в системе «Электронный бюджет». Агентство размещает объявление (не позднее 10 ноября). Участники подают заявки (срок приёма ≥30 дней с даты объявления). Агентство в течение 15 рабочих дней проверяет документы и соответствие. Конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней оценивает заявки по критериям (стоимость проекта, доля собственных средств, кол-во рабочих мест, рентабельность), макс. балл 100. Победители – набравшие наибольший балл. Протокол размещается на едином портале. Соглашение подписывается в течение 7 рабочих дней после решения. Субсидия перечисляется единовременно, не позднее 10 рабочего дня после решения.

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Документ о полномочиях представителя (при подаче через представителя); 2. Расчёт размера субсидии по форме Агентства; 3. Копия кредитного договора с графиком погашения основного долга и оплаты процентов; 4. Копии документов, подтверждающих своевременную уплату процентов и погашение кредита (заверенные подписью и печатью); 5. Бизнес-план и финансовая модель инвестиционного проекта.

Краткое описание
Возмещение части затрат на создание объектов коммунальной, энергетической и транспортной (дорожной) инфраструктуры, необходимых для реализации инвестиционных проектов на территории РД. Размер субсидии – 80% понесённых затрат (без НДС), но не более 50 млн руб.

---

Муниципальное образование
Вся территория Республики Дагестан

---

Срок действия поддержки
Ежегодно в пределах бюджетных ассигнований

---

Срок рассмотрения
15 рабочих дней

---

Контактные данные
mspinvestrd.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Существующая организация

---

Тип заявителя
Юридическое лицо

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Не является иностранным юрлицом с офшорной регистрацией, доля офшорного участия ≤25%; 2. Не в перечне экстремистов/террористов; 3. Не в санкционных списках ООН; 4. Не получает иные средства из бюджета РД на те же цели; 5. Не является иноагентом; 6. Отсутствует или не превышает порог (п.3 ст.47 НК) задолженность по налогам и взносам; 7. Нет просроченной задолженности по возврату субсидий/инвестиций перед РД; 8. Не в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, приостановки деятельности; 9. Нет сведений о дисквалификации руководителя, главбуха; 10. Осуществляет деятельность и уплачивает налоги на территории РД; 11. Имеется соглашение с Агентством о сопровождении инвестпроекта; 12. Заявка подаётся не позднее 5 лет с даты ввода объекта инфраструктуры в эксплуатацию; 13. Ввод объекта инфраструктуры в год ввода объекта капитального строительства или за 5 предшествующих лет; 14. Наличие лицензии (если требуется); 15. Использование объекта инфраструктуры для целей инвестпроекта; 16. Подтверждение капитальных вложений в проект.

---

Основания для предоставления
Субсидия предоставляется на основании соглашения между получателем и Агентством (типовая форма Минфина РФ) с условием достижения результатов: ввод объекта инфраструктуры в эксплуатацию, реализация инвестпроекта согласно бизнес-плану, создание/сохранение рабочих мест.

---

Основания для отказа
1. Несоответствие требованиям п.8 или категории п.32; 2. Непредставление или неполное представление документов; 3. Недостоверность информации; 4. Полное распределение лимитов бюджета; 5. Подача заявки после срока; 6. Получение менее 30 баллов по критериям оценки.

---

Процедура рассмотрения
Конкурсный отбор в системе «Электронный бюджет». Агентство размещает объявление (не позднее 10 ноября). Участники подают заявки (срок приёма ≥30 дней). Агентство в течение 15 рабочих дней проверяет документы и направляет запросы в профильные органы исполнительной власти для заключения. Органы готовят заключение в течение 10 рабочих дней. Агентство готовит итоговое заключение и передаёт в конкурсную комиссию. Комиссия в течение 5 рабочих дней оценивает заявки по критериям (стоимость проекта, доля собственных средств, кол-во рабочих мест, рентабельность), макс. балл 100. Победители – набравшие наибольший балл. Протокол размещается на едином портале. Соглашение подписывается в течение 7 рабочих дней после решения. Субсидия перечисляется единовременно, не позднее 10 рабочего дня после решения.

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Документ о полномочиях представителя (при необходимости); 2. Расчёт размера субсидии (без НДС) по форме (приложение №3); 3. Реестр фактически понесённых затрат (приложение №4); 4. Бухгалтерский баланс и отчёт о финансовых результатах за 2 года (или налоговая декларация для УСН); 5. Копии документов на право осуществления работ (свидетельства о допуске, лицензии, разрешение на строительство); 6. Копии договоров на приобретение оборудования, материалов, выполнение работ; 7. Копии форм КС-2, КС-3; 8. Копии счетов-фактур, накладных, актов выполненных работ, актов приёмки-передачи ОС; 9. Копии платёжных поручений, подтверждающих оплату (заверенные банком); 10. Копия акта КС-11 (при приёмке объекта); 11. Справка из налоговой об отсутствии задолженности (по инициативе); 12. Бизнес-план инвестиционного проекта; 13. Документы, подтверждающие право собственности на объект инфраструктуры (если применимо).

Краткое описание
Единовременная выплата безработным гражданам, прошедшим процедуру оценки бизнес-плана, для финансового обеспечения затрат, связанных с началом предпринимательской деятельности (регистрация ИП, юрлица, КФХ или постановка на учёт как самозанятого). Размер устанавливается приказом Минтруда РД в пределах бюджетных ассигнований.

---

Муниципальное образование
Вся территория Республики Дагестан

---

Срок действия поддержки
Единовременно, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года

---

Срок рассмотрения
30 календарных дней

---

Контактные данные
dagmintrud.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Безработный гражданин (стартап)

---

Тип заявителя
Физическое лицо

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Гражданин признан безработным в установленном порядке до момента принятия решения комиссией; 2. Отсутствие возбуждённого исполнительного производства в отношении гражданина; 3. Гражданин ранее не получал единовременную финансовую помощь в центрах занятости и не получал социальную помощь на основании социального контракта на ИП или ЛПХ; 4. Государственная регистрация в качестве ИП, юрлица, КФХ или постановка на учёт как самозанятого осуществлена в течение 30 календарных дней со дня принятия комиссией решения о согласовании бизнес-плана; 5. Заключён договор о предоставлении единовременной финансовой помощи; 6. Бизнес-план содержит необходимые разрешительные документы (при необходимости), подтверждает профессиональное образование/опыт (при необходимости), отсутствие медицинских противопоказаний (при необходимости), соблюдение технических регламентов.

---

Основания для предоставления
Бизнес-план согласован комиссией (общий балл оценки ≥19), гражданин выполнил условия предоставления помощи, имеются бюджетные ассигнования.

---

Основания для отказа
1. Несоответствие гражданина условиям предоставления (п.4 Порядка); 2. Отсутствие остатка бюджетных ассигнований и лимитов; 3. Бизнес-план набрал менее 19 баллов (при сумме 14-18 баллов – направляется на доработку, при менее 14 – отказ); 4. Непредставление или недостоверность информации.

---

Процедура рассмотрения
Гражданин подаёт заявление через портал «Работа в России» (или лично в ЦЗН) с приложением бизнес-плана. ЦЗН в течение 1 рабочего дня направляет бизнес-план в комиссию. Комиссия (коллегиальный орган) рассматривает бизнес-план не позднее 30 календарных дней, оценивает по основным и дополнительным критериям (создание рабочих мест, востребованность, доля собственных средств, наличие имущества, опыт, срок окупаемости, экономическое обоснование, реализация в сельской местности, профобучение, взаимодействие с предприятиями). При сумме баллов ≥19 комиссия принимает решение о согласовании и выдаче рекомендации. ЦЗН в течение 7 рабочих дней после решения проверяет факт регистрации (межведомственные запросы в ФНС) и назначает дату явки для заключения договора. Гражданин обязан явиться в назначенный срок. После заключения договора ЦЗН в течение 5 рабочих дней издаёт приказ о предоставлении помощи (или об отказе). Выплата перечисляется на счёт гражданина не позднее 5 рабочих дней со дня издания приказа. Гражданин в течение 90 дней после получения средств представляет документы, подтверждающие целевое расходование (чеки, договоры и т.п.). Обязательство осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев.

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Заявление по форме (приложение 1 к Порядку); 2. Бизнес-план, составленный в соответствии со Стандартом (приказ Минтруда России № 673н); 3. Документ, удостоверяющий личность (паспорт); 4. СНИЛС; 5. ИНН (при наличии); 6. Документы об образовании, квалификации, опыте работы (при необходимости); 7. Разрешительные документы (лицензии, сертификаты) для отдельных видов деятельности (при необходимости); 8. После получения помощи – отчётные документы: товарные и кассовые чеки, приходные ордера, выписки по счёту, договоры купли-продажи, аренды, оказания услуг и др., подтверждающие расходы на цели бизнес-плана.

Краткое описание
Возмещение части затрат работодателя на заработную плату и страховые взносы за граждан, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска работы или в качестве безработных, трудоустроенных на период до 3 месяцев. Размер субсидии на одного работника = МРОТ × (страховые взносы) × районный коэффициент.

---

Муниципальное образование
Вся территория Республики Дагестан

---

Срок действия поддержки
Ежегодно в пределах бюджетных ассигнований

---

Срок рассмотрения
15 рабочих дней

---

Контактные данные
dagmintrud.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Юридическое лицо (кроме государственных/муниципальных учреждений), Индивидуальный предприниматель

---

Тип заявителя
Юридическое лицо, Индивидуальный предприниматель

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Не является иностранным юрлицом с офшорной регистрацией, доля офшорного участия ≤25%; 2. Не в перечне экстремистов/террористов; 3. Не в санкционных списках ООН; 4. Не получает иные средства из бюджета РД на те же цели; 5. Не является иноагентом; 6. Отсутствует или не превышает порог (п.3 ст.47 НК РФ) задолженность по налогам и взносам; 7. Нет просроченной задолженности по возврату субсидий/инвестиций перед РД; 8. Не в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, приостановки деятельности; 9. Нет сведений о дисквалификации руководителя, главбуха; 10. Осуществляет деятельность на территории РД.

---

Основания для предоставления
Соответствие требованиям порядка, представление полного пакета документов, положительное решение Центра занятости, заключение соглашения. Результат предоставления субсидии – трудоустройство указанных граждан.

---

Основания для отказа
1. Несоответствие документов требованиям порядка или непредставление (неполное представление) документов; 2. Недостоверность представленной информации.

---

Процедура рассмотрения
Конкурсный отбор в системе «Электронный бюджет» способом запроса предложений. Центр занятости размещает объявление на едином портале не позднее 1 декабря. Участники подают заявки (срок приёма ≥10 календарных дней со дня размещения). В течение 15 рабочих дней Центр проверяет документы и соответствие требованиям. Ранжирование по очередности поступления заявок. Победители – заявки, соответствующие требованиям, в порядке очереди. Протокол размещается на едином портале. Соглашение подписывается в течение 3 рабочих дней. Субсидия перечисляется единовременно не позднее 10 рабочего дня после решения.

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Заявка в системе «Электронный бюджет»; 2. Документ о полномочиях представителя (при подаче через представителя); 3. Расчёт понесённых затрат на заработную плату; 4. Копии документов, подтверждающих затраты на выплату зарплаты и страховых взносов (табели, расчётно-платёжные ведомости, платёжные поручения, списки на зачисление); 5. Копии документов о перечислении страховых взносов в фонды; 6. Копии документов о трудоустройстве (приказ о приёме, трудовой договор); 7. Копия справки об освобождении из учреждения УИС; 8. При использовании права на освобождение от НДС – копия документа, направленного в налоговый орган. (Выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, справка об отсутствии задолженности запрашиваются Центром по межведомственным каналам.)

Краткое описание
Возмещение части затрат работодателя на заработную плату и страховые взносы за несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные рабочие места (период возмещения – до 1 месяца). Размер субсидии на одного работника = МРОТ × страховые взносы × районный коэффициент (за пропорционально отработанное время).

---

Муниципальное образование
Вся территория Республики Дагестан

---

Срок действия поддержки
Ежегодно в пределах бюджетных ассигнований

---

Срок рассмотрения
15 рабочих дней

---

Контактные данные
dagmintrud.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Юридическое лицо (кроме государственных/муниципальных учреждений), Индивидуальный предприниматель

---

Тип заявителя
Юридическое лицо, Индивидуальный предприниматель

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Не является иностранным юрлицом с офшорной регистрацией, доля офшорного участия ≤25%; 2. Не в перечне экстремистов/террористов; 3. Не в санкционных списках ООН; 4. Не получает иные средства из бюджета РД на те же цели; 5. Не является иноагентом; 6. Отсутствует или не превышает порог задолженность по налогам и взносам; 7. Нет просроченной задолженности по возврату субсидий перед РД; 8. Не в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства; 9. Нет сведений о дисквалификации руководителя, главбуха; 10. Осуществляет деятельность на территории РД.

---

Основания для предоставления
Соответствие требованиям, представление полных документов, решение Центра занятости, заключение соглашения. Результат – временное трудоустройство несовершеннолетних граждан.

---

Основания для отказа
1. Несоответствие документов требованиям порядка или непредставление (неполное представление) документов; 2. Недостоверность представленной информации.

---

Процедура рассмотрения
Конкурсный отбор в системе «Электронный бюджет» способом запроса предложений. Центр занятости размещает объявление не позднее 1 декабря. Срок приёма заявок ≥10 календарных дней. Проверка документов – 15 рабочих дней. Ранжирование по очередности поступления. Победители – соответствующие требованиям в порядке очереди. Протокол на едином портале. Соглашение подписывается в течение 3 рабочих дней. Субсидия перечисляется единовременно не позднее 10 рабочего дня после решения.

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Заявка; 2. Документ о полномочиях представителя; 3. Расчёт затрат на заработную плату несовершеннолетних; 4. Копии документов, подтверждающих затраты на зарплату и взносы (табели, ведомости, платёжные поручения, списки на зачисление); 5. Копии документов о перечислении страховых взносов; 6. Копии документов о трудоустройстве (приказ, трудовой договор); 7. При освобождении от НДС – копия документа в налоговый орган. (Выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, сведения о задолженности запрашиваются Центром.)

Краткое описание
Возмещение части затрат на заработную плату и страховые взносы за инвалидов, занятых у юридических лиц, созданных общественными организациями инвалидов. Период возмещения – до 6 месяцев. Размер субсидии на одного работника = МРОТ × страховые взносы × районный коэффициент (за пропорционально отработанное время).

---

Муниципальное образование
Вся территория Республики Дагестан

---

Срок действия поддержки
Ежегодно в пределах бюджетных ассигнований

---

Срок рассмотрения
15 рабочих дней

---

Контактные данные
dagmintrud.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Юридические лица (хозяйственные товарищества и общества), образованные общественными организациями инвалидов и осуществляющие деятельность на территории РД

---

Тип заявителя
Юридическое лицо

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Не является иностранным юрлицом с офшорной регистрацией, доля офшорного участия ≤25%; 2. Не в перечне экстремистов/террористов; 3. Не в санкционных списках ООН; 4. Не получает иные средства из бюджета РД на те же цели; 5. Не является иноагентом; 6. Отсутствует или не превышает порог задолженность по налогам и взносам; 7. Нет просроченной задолженности по возврату субсидий перед РД; 8. Не в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства; 9. Нет сведений о дисквалификации руководителя, главбуха; 10. Осуществляет деятельность на территории РД.

---

Основания для предоставления
Соответствие требованиям, положительное решение Центра занятости, заключение соглашения. Результат – количество сохранённых рабочих мест инвалидов.

---

Основания для отказа
1. Несоответствие документов требованиям порядка или непредставление (неполное представление) документов; 2. Недостоверность представленной информации.

---

Процедура рассмотрения
Конкурсный отбор в системе «Электронный бюджет» способом запроса предложений. Объявление размещается не позднее 1 декабря. Срок приёма заявок ≥10 календарных дней. Рассмотрение – 15 рабочих дней. Ранжирование по очередности. Победители – в порядке очереди. Протокол на едином портале. Соглашение подписывается в течение 3 рабочих дней. Субсидия перечисляется единовременно не позднее 10 рабочего дня после решения.

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Заявка; 2. Документ о полномочиях представителя; 3. Расчёт затрат на заработную плату инвалидов; 4. Копии документов, подтверждающих затраты на зарплату и взносы (трудовые договоры, табели, расчётно-платёжные ведомости); 5. Копия справки об инвалидности каждого работника; 6. При освобождении от НДС – копия документа в налоговый орган. (Выписка из ЕГРЮЛ, сведения о задолженности запрашиваются Центром.)

Краткое описание
Возмещение части затрат работодателя на оборудование (оснащение) постоянных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски. Размер субсидии на одно рабочее место – не более 76 300 руб. Направления затрат: приобретение и монтаж оборудования, мебели, специального ПО, аудиопрограмм, вентиляционных систем и т.п.

---

Муниципальное образование
Вся территория Республики Дагестан

---

Срок действия поддержки
Ежегодно в пределах бюджетных ассигнований

---

Срок рассмотрения
15 рабочих дней

---

Контактные данные
dagmintrud.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Юридическое лицо (кроме государственных/муниципальных учреждений), Индивидуальный предприниматель

---

Тип заявителя
Юридическое лицо, Индивидуальный предприниматель

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Не является иностранным юрлицом с офшорной регистрацией, доля офшорного участия ≤25%; 2. Не в перечне экстремистов/террористов; 3. Не в санкционных списках ООН; 4. Не получает иные средства из бюджета РД на те же цели; 5. Не является иноагентом; 6. Отсутствует или не превышает порог задолженность по налогам и взносам; 7. Нет просроченной задолженности по возврату субсидий перед РД; 8. Не в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства; 9. Нет дисквалифицированных лиц; 10. Осуществляет деятельность на территории РД; 11. Наличие оборудованных (оснащённых) рабочих мест и трудоустроенных по направлению Центра занятости инвалидов на эти места.

---

Основания для предоставления
Соответствие требованиям, представление полных документов, решение Центра занятости, заключение соглашения. Результат – трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные рабочие места; показатель – количество оборудованных рабочих мест. Обязательство сохранять рабочее место в течение 12 месяцев.

---

Основания для отказа
1. Несоответствие документов требованиям порядка или непредставление (неполное представление) документов; 2. Недостоверность представленной информации.

---

Процедура рассмотрения
Конкурсный отбор в системе «Электронный бюджет» способом запроса предложений. Объявление размещается не позднее 1 декабря. Срок приёма заявок ≥10 календарных дней. Проверка – 15 рабочих дней. Ранжирование по очередности поступления. Победители – в порядке очереди. Протокол на едином портале. Соглашение подписывается в течение 3 рабочих дней. Субсидия перечисляется единовременно не позднее 10 рабочего дня после решения.

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Заявка; 2. Документ о полномочиях представителя; 3. Расчёт понесённых затрат на оборудование рабочих мест; 4. Копии документов, подтверждающих расходы (договоры поставки/подряда, товарные чеки/накладные, платёжные поручения, кассовые чеки, счета-фактуры, акты приёмки); 5. Копии документов о трудоустройстве инвалида (приказ о приёме, трудовой договор на неопределённый срок, копия паспорта); 6. Копия справки об инвалидности; 7. При освобождении от НДС – копия документа в налоговый орган. (Выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, сведения о задолженности запрашиваются Центром.)

Краткое описание
Частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан (ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, члены семей погибших, инвалиды, граждане, уволенные с военной службы, лица, освобождённые из учреждений УИС (в течение года), одинокие и многодетные родители, опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей/детей-инвалидов). Выплата осуществляется по истечении 1, 3 и 6 месяцев работы. Размер субсидии на одного работника: 1 МРОТ (1‑й месяц), 2 МРОТ (3‑й месяц), 3 МРОТ (6‑й месяц), увеличенные на страховые взносы (1,3) и районный коэффициент (1,1).

---

Муниципальное образование
Вся территория Российской Федерации (включая Республику Дагестан)

---

Срок действия поддержки
Ежегодно в пределах бюджетных ассигнований (2026–2028 гг. по 500 млн руб.)

---

Срок рассмотрения
10 рабочих дней

---

Контактные данные
dagmintrud.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Существующая организация (работодатель)

---

Тип заявителя
Юридическое лицо, Индивидуальный предприниматель

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Работодатель включён в реестр СФР; 2. Органом службы занятости направлены сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах; 3. Работодатель не является иностранным юрлицом с офшорной регистрацией (доля участия офшорных компаний ≤25%); 4. Не находится в перечне экстремистов/террористов; 5. Не получает иные бюджетные средства на те же цели; 6. Не является иноагентом; 7. Отсутствует просроченная задолженность по возврату субсидий/инвестиций перед бюджетом; 8. Отсутствует неисполненная обязанность по налогам (свыше 10 тыс. руб.); 9. Не в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, приостановки деятельности; 10. Нет дисквалифицированного руководителя или главбуха в реестре; 11. Трудоустройство граждан на неопределённый срок, полный рабочий день; 12. Заработная плата трудоустроенных граждан не ниже 1,5 МРОТ; 13. Отсутствует задолженность по заработной плате.

---

Основания для предоставления
Соответствие требованиям п.8.2 Решения СФР, наличие положительного результата проверки Фондом, наличие свободных лимитов бюджетных обязательств.

---

Основания для отказа
1. Отсутствие свободных остатков лимитов бюджетных обязательств; 2. Несоответствие работодателя условиям предоставления субсидии (п.8.2 Решения); 3. Недостоверность представленных сведений; 4. Отрицательный результат проверки и идентификации трудоустроенных граждан (п.8.13–8.14 Решения).

---

Процедура рассмотрения
Отбор проводится в форме запроса предложений без заключения соглашения. Органы службы занятости направляют в СФР сведения о работодателях, трудоустроивших граждан, и о трудоустроенных гражданах (в течение 5 рабочих дней со дня трудоустройства). Работодатель не ранее чем через месяц после трудоустройства направляет в СФР Заявление (через систему «Соцстрах» или программное обеспечение СФР) с указанием сведений о работодателе и каждом трудоустроенном гражданине. СФР в течение 10 рабочих дней проверяет сведения (межведомственные запросы, идентификация по СНИЛС). При положительном результате СФР включает работодателя в реестр и перечисляет субсидию. Выплата производится по истечении 1, 3 и 6 месяцев работы трудоустроенного гражданина. Мониторинг достижения результата – занятость 100% трудоустроенных граждан по истечении каждого периода.

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Заявление о включении в реестр (по формату СФР) с указанием реквизитов работодателя, ИНН, КПП, ОГРН, номера расчётного счёта; 2. Сведения по каждому трудоустроенному гражданину: ФИО, дата рождения, СНИЛС, дата заключения трудового договора, номер приказа о приёме на работу, категория (для инвалидов – подтверждение инвалидности, для ветеранов – документ о статусе); 3. Сведения о страховых взносах и районном коэффициенте (указываются в заявлении); 4. Согласие на проверки и возврат субсидии при нарушении условий.

Краткое описание
Возмещение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций ОПК, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости и заключивших ученический договор с организациями ОПК. Субсидия предоставляется в рамках регионального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры». Размер субсидии – фактически произведённые затраты, но не более 59,58 тыс. руб. на одного обученного.

---

Муниципальное образование
Вся территория Республики Дагестан

---

Срок действия поддержки
Ежегодно в пределах бюджетных ассигнований

---

Срок рассмотрения
15 рабочих дней

---

Контактные данные
dagmintrud.ru (контактные номера указываются в объявлении)

---

Кто может претендовать
Существующая организация

---

Тип заявителя
Юридическое лицо

---

Требования к заявителю (ограничения)
1. Работодатель включён в перечень организаций ОПК, утверждённый Минпромторгом России; 2. Не является иностранным юрлицом с офшорной регистрацией (доля офшорного участия ≤25%); 3. Не в перечне экстремистов/террористов; 4. Не в санкционных списках ООН; 5. Не получает иные средства из бюджета РД на те же цели; 6. Не является иноагентом; 7. Отсутствует или не превышает порог (п.3 ст.47 НК) задолженность по налогам и взносам; 8. Нет просроченной задолженности по возврату субсидий/инвестиций перед РД; 9. Не в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, приостановки деятельности; 10. Нет сведений о дисквалификации руководителя, главбуха; 11. Осуществляет производственную деятельность на территории РД; 12. Имеет работников и граждан, прошедших обучение; 13. Обучение проводится по профессиям (специальностям), за исключением обучения для допуска к работам, обязательность которого установлена федеральными законами.

---

Основания для предоставления
Субсидия предоставляется на основании соглашения между получателем и Министерством (типовая форма Минфина РФ) с условием достижения результата: прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования работниками ОПК и гражданами, заключившими ученический договор. Показатель: доля продолжающих трудовую деятельность в течение года после обучения – не менее 75%.

---

Основания для отказа
1. Несоответствие представленных документов требованиям Порядка или непредставление (неполное представление) документов; 2. Установление факта недостоверности представленной информации.

---

Процедура рассмотрения
Отбор проводится способом запроса предложений на конкурентной основе в системе «Электронный бюджет». Министерство размещает объявление о проведении отбора (не позднее 1 октября текущего года) на едином портале бюджетной системы и на официальном сайте Министерства. Участники подают заявки с приложением документов (трудовые договоры, приказы о зачислении, документы об обучении, договор с образовательной организацией, лицензия, документы о затратах и др.). Министерство в течение 15 рабочих дней проводит проверку соответствия. Заявки ранжируются по очередности поступления. Победитель определяется исходя из соответствия категории и очередности (без балльной оценки). Соглашение подписывается в течение 3 рабочих дней после решения. Субсидия перечисляется единовременно, не позднее 10 рабочего дня после решения. Получатель ежемесячно отчитывается о достижении результатов. Мониторинг проводится не реже одного раза в год.

---

Документы (сведения), необходимые для предоставления
1. Документы, подтверждающие трудовые отношения с работником, направленным на обучение, и/или копия ученического договора; 2. Приказ (выписка) организации об образовательной деятельности о зачислении (об отчислении) работника; 3. Документ установленного образца о прохождении обучения (свидетельство, диплом, удостоверение); 4. Доверенность (при подписании документов уполномоченным лицом); 5. При организации обучения на базе работодателя – документы, подтверждающие стоимость обучения (распорядительные документы работодателя); 6. При организации обучения на базе образовательной организации – договор с образовательной организацией и акт об оказании услуг; 7. Лицензия образовательной организации; 8. Документы, подтверждающие фактически произведённые работодателем затраты (платёжные поручения, счета и т.п.).